麦当劳加盟费电话,麦当劳加盟费明细
餐饮行业的火爆,吸引了众多的创业者。不少人都想要开一家属于自己的加盟店,但是品牌那么多,到底要怎么选呢?下面,68餐饮网就为大家介绍关于麦当劳加盟费电话,麦当劳加盟费明细的内容。感兴趣的朋友,就继续往下看吧!
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二线城市(以成都为例)
店铺面积:250㎡,房租费用:5万元/月,装修费用:1800元/㎡,设备费用:20万元,前期原材料:7万元,广告宣传费用:4万元,开业费用:3万元,人员工资:3000元/月/人(15人),水电杂费:7000元/月,流动资金:20万元,总加盟费用:109.2万元
三线城市(以徐州为例)
店铺面积:200㎡,房租费用:3.4万元/月,装修费用:1600元/㎡,设备费用:18万元,前期原材料:6万元,广告宣传费用:3万元,开业费用:2万元,人员工资:2500元/月/人(12人),水电杂费:6000元/月,流动资金:15万元,总加盟费用:83万元
四线城市(以遵义为例)
店铺面积:150㎡,房租费用:2.1万元/月,装修费用:1500元/㎡,设备费用:15万元,前期原材料:5万元,广告宣传费用:2万元,开业费用:1万元,人员工资:1800元/月/人(10人),水电杂费:5000元/月流动资金:10万元,总加盟费用:59.9万元
费用为预估费用,具体实际费用可找品牌详情了解
麦当劳加盟费及加盟条件:
1、合格的商业判断能力和以往在事业和生活中的成功史;
2、为人诚实和合格人际关系能力;
3、具有企业家的精神和强烈的获得成功的愿望;
4、具有强烈的获得成功的愿望,努力工作,并对团队有贡献的人;
5、具有的管理能力和激发、训练和人员发展的能力;
6、具有管理财务的能力 ;
7、愿意将自己的全部时间和精力投入到麦当劳餐厅日常的营运工作中;
8、愿意接受全面的培训计划,并多方面地熟悉麦当劳餐厅的营运;
9、创业者是个人,而不是用伪造的资料来加盟麦当劳餐厅的业务。
特许经营
1、目前特许经营方式是转让一家已在营运中的成熟麦当劳餐厅。给予特许人什么餐厅的决定权是由麦当劳公司掌握的,不需要您自行选址。
2、申请流程中接受9-12个月全职培训和评估,而且是您本人参加训练。
3、理想的被特许人需要本人全职且对餐厅的日常经营工作全力以赴,所以不可以找人代替您来经营餐厅。
4、申请时个人拥有的至少200万资金指的是现金或等同现金的股票、债券,以及房屋等可以变现的资产。
5、目前我们可以申请特许经营的城市有: 上海市、天津市。 广东省:深圳、惠州、东莞、江门、阳江。 四川省:成都、德阳、绵阳、泸州、内江、自贡。 湖北省:武汉、鄂州、荆门、随州、荆州、咸宁、十堰、襄樊、宜昌。 福建省:福州、泉州 、宁德、福清。 江苏省:苏州市。
资料参考:麦当劳官网
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其次,需要储备超过200,0000元的资金,投资品牌加盟的过程中需要比较多的流动资金支持,这也是一个必要的保障。还有,需要本人有强烈的学习意识和学习能力,不断提升自己培训新的知识,才能在品牌经营过程中不被落下。
麦当劳加盟费和条件已经帮大家列出来了,有感兴趣的投资商要好好看清楚要求,并果断抓住机会,为自己的财富人生赢得一个良好的开端。
麦当劳中国官网
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同时,麦当劳规定了比较严格的加盟条件:加盟申请人投入的不少于200万元资金指的是现金或存款,不包括房屋等固定资产;申请人必须自己个人拥有足够的财力,而不允许合伙投资;在申请获准后,被特许人必须参加为期9-10个月的全面培训。
新的加盟条件对加盟期的规定是:特许经营合同期限通常为10年,如果在经营期内,被特许人及餐厅经营状况达到麦当劳各项标准要求,麦当劳将考虑再续签特许经营合同。
报道称“麦当劳加盟费最低降至50万元”,导致近几日麦当劳公司接到大量的咨询电话,询问开一家特许经营店到底要花多少钱?
据了解,目前麦当劳在中国已超过600家餐厅,多数餐厅是与中国本地公司各占50%的合资经营模式、合同合资模式和外资独资企业,还有少量的特许经营方式。据麦当劳国际部特许经营副总裁詹姆斯。库尔玛曾介绍,到2005年在中国将开设大约100家特许加盟餐厅,而挑选特许经营人的条件相当苛刻。
除了需要拥有250万-320万人民币才可获得特许经营候选人的资格外,加盟麦当劳还有许多门槛。麦当劳明确表示,不欢迎公司或合伙人成为特许经营者,也不会考虑任职于公司的董事长或在大公司工作的人员。经营麦当劳餐厅需要大量的时间和精力,而且餐厅的利润也无法满足大集团投资者对于回报的奢望。麦当劳认为,选择有时间和有经验的个人作为特许经营者更合适。因为,麦当劳是通过特许经营人支付其营业额的一定百分比而获利的。
开麦当劳需要启动资金300万!不包括房屋租金和员工工资!但要求申办人至少要有一年的麦当劳的工作经验和管理能力!才能被批准!然后统一选址!统一装修!
加盟金:250万~320万元人民币。主要包括餐厅的装修、设备和招牌等费用,并不包括经营场所的租金和员工费用。
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它主要包括餐厅的装修,设备和招牌的成本,但不包括营业场所的房费和员工成本。
麦当劳加盟的优势
1.丰富的福利计划和强大的激励机制
“麦当劳的福利计划旨在吸引,激励,奖励和留住人才,使员工能够取得出色的表现。我们认识到有必要制定强有力的福利计划。诱人的薪酬和福利是我们的五项雇用原则之一。”
2.独特的晋升系统
麦当劳的晋升制度的特点是人们不会事先培训其继任者,因此不会考虑他们在公司中的晋升。如果他的继任者没有经过事先培训,就无法晋升。就像齿轮旋转一样,每个人都必须确保训练他的继任者,并为之努力。这关系到他的声誉和未来。
参考资料:麦当劳(中国)官网
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